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自评报告第一批支撑材料目录(教学单位)

 

说明:

  • 除以往评建工作任务下达的评建任务外,院系下列材料均须归档保存,其中用黑体字强调的文档应报评建办。报评建办的材料无特殊情况,自2006年4月1日起根据学校评建办的要求逐项提交,至4月14日全部提交完毕。所有提交文档必须有责任人和院系负责人签署意见。有特殊要求的文档,评建办将专文提出相关要求。
  • 所有上报文档均应提交纸介和电子文本。纸介文本必须注明时间、地点、审批等相关信息;属于院系制度类、重要统计数据类文件,必须加盖院系公章。
  • 凡没有的项目应注明。
  • 凡尚未要求上报但确实有特色,能够反映学校总体评建工作亮点的材料,请主动与评建办联系或自行上报。
  • 近三年的含义是:如果指标要求是以学年为单位者,是指2003—2004学年,2004—2005学年和2005—2006学年(截至7月31日),否则按自然年度计算,即2003、2004、2005自然年度。如有统计时间调整,评建办将统一下达相关指令。

 

一、办学指导思想

(一)学校定位

  • 对说明院系认识、理解、宣传、落实党代会有关文件及学校“十一五”规划的有帮助的会议记录摘要、研究决定、宣传资料等。
  • “十五”事业发展规划、教学行动计划、科研行动计划;“十一五事业发展规划”、“十一五专业建设规划”、“十一五师资队伍建设规划”

(二)办学思路

  • 教育思想观念

⑴转变教育教学思想、观念的会议记录、院领导、系主任讲话;

⑵教学改革的信息、材料;

⑶推进教学改革的调研报告、研讨会材料;

⑷公开发表的有关教育教学研究的论文、专著等;

⑸对国内外教育机构及相关资料的调研、分析比较报告;

⑹教育教学思想演讲、培训记录。

  • 教学中心地位

⑴加强本科教学、提高教学质量的实施意见;

⑵院系领导听课的管理制度、听课记录和近三年统计数据;

⑶院创收中用于教学的支出占总支出的比例;

⑷科研支持本科教学的材料;

⑸年度工作计划和总结;

⑹院、学系研究教学工作的会议记录;

⑺院系加强教学中心地位的具体做法。

 

二、师资队伍

(一)生师比;

  • 教师数量

⑴按国家、省部、校级三级(英语为校级)说明重点学科重点专业、新专业师资情况,按专业列出教师名单;

⑵主要学科基础课、专业主干课(专业主要课程)教师队伍状况,包括名单及相关分析;公共基础课包括大学英语(精读、口语)、数学、两课(按2005培养方案)、体育课、计算机基础(计算机应用基础、EXCEL、ACCESS)、大学语文、留学生基础汉语等;

⑶教师异动(补充、调离、退休、进修)情况;

⑷全体教师名册及总体状态分析;

⑸近三年兼职教师情况(以讲授一门课为准)。

  • 教师满足教学情况

⑴近三年教师满足教学需要情况,趋势分析;

⑵必修课只有一位主讲教师或必修课、选修课不能开出情况(分列);

⑶教师每学期平均教学时数(不计系数);

⑷教学班每学期平均教学规模(全口径,不分课程性质)。

(二)主讲教师

  • 教师结构

⑴近三年师资结构及相关趋势分析,准确统计硕博士在教师中所占比例;

⑵近三年授课教师的名册、课表;

⑶近三年在编教授、副教授名单(不在岗的说明原因,凡不在教学单位者按承担课程统计在开课院系)。

  • 主讲教师

⑴近三年在编教授、副教授为本科生讲课情况,其中2003—2004学年、2004—2005学年,按指标体系统计;2005—2006学年按教育部2005教高1号文件统计;

⑵相关管理制度、激励措施、实施情况总结;

⑶期中教学检查情况、课堂教学评估情况统计分析;

⑷科研成果统计;科研成果在教学中的利用情况分析;科研成果较多的教师教学评估情况统计、分析。

 

三、教学条件与利用

(一)教学设施

    • 实习基地

⑴校内外实习基地:名称、地址、建立时间、实习专业、可容纳实习人数;

⑵与实习单位的协议原件复印件(校级不需统计);

⑶加强实习基地建设的有关资料。

    • 实验室

⑴实验室建设材料、管理制度;

⑵实验室利用情况;

⑶教师教研条件;

⑷部门网页建设、更新情况;

⑸资料室图书统计和本科生利用资料室情况。

(二)经费

  • 院系创收直接用于补充本科教学经费情况;
  • 院系创收用于激励学生学习情况。

 

四、专业建设与教学改革

(一)专业

  • 有关专业设置是否符合学校定位,是否符合社会发展和经济建设的需要,是否符合教育规律,是否结合学校实际条件的分析材料。
  • 有关新专业论证材料、总结材料。材料围绕以下问题撰写:

⑴设置是否符合社会和教育部的要求;

⑵论证、依据是否明确充分;

⑶是否有科学依据;

⑷是否符合学校定位;

⑸教学条件是否满足教学需要;

⑹教学质量是否有保障;

⑺学生是否满意;

⑻专业培养方案。

(二)课程

  • 课程和课程体系建设

⑴“十一五”课程建设规划;

⑵课程设计的思想、思路;

⑶课程体系调整情况;

⑷特色课程建设情况;

⑸课程建设成果;

⑹课程质量标准与评估的情况。

  • 教材建设:

⑴“十一五”教材建设规划;

⑵相关制度;

⑶近三年各类教材选用比例分析,新教材选用比例分析;

⑷自编教材目录、措施、选用、获奖情况。

  • 教学方法与教学手段改革

⑴教学方法、手段改革的作法和成效;

⑵多媒体课件建设情况,多媒体授课比例分析;

⑶教师使用网络辅助教学情况;

⑷新学期及更长时期教学改革的思路。

  • 双语教学

⑴双语教学管理制度;

⑵推进双语教学的政策措施;

⑶双语教学的门数、占相关专业课程门数的比例。

(三)实践教学

  • 院系实践教学体系建设和实施情况,实践教学成果;
  • 院系实践教学管理文件,实践教学管理情况;
  • 实验课程开设情况;
  • 培养方案中对实践教学的安排:内容、学时、学分;
  • 实践教学的内容、方法、手段、形式、改革创新的情况;
  • 每次毕业(专业)实习的工作计划、实习记录、实习评语、实习总结;
  • 学生参加学术、科研活动情况;
  • 学生军训、社会调查、学科竞赛等情况;
  • 实验室开放的情况:范围、时间、内容、学生覆盖面等。

 

五、教学管理

(一)教学管理队伍

  • 人员信息统计:姓名、年龄、学历、学位、学缘、职称、任职时间;
  • 岗位职责;
  • 教学研究情况;
  • 教管人员发表教研成果、获奖情况。
    • 教学质量控制
      • 院系教学管理规章制度;
      • 教学检查与评估材料;
      • 领导、同行听课制度、听课记录;
      • 教学通报、处分违纪教师的情况。

 

六、学风

(一)教师风范

  • 加强师德建设的制度、措施;
  • 教师从严执教、严谨治学、教书育人的典型事迹;
  • 处理教师违规违纪的情况。

(二)学习风气

  • 学生管理队伍情况;
  • 学生管理制度;
  • 开展第二课堂情况;
  • 加强学分建设的制度、措施;
  • 处理学生违规违纪的情况。

 

七、教学效果

  • 基本理论和基本技能

⑴反映本专业基本理论、基本技能的课程分析、教学模式;

⑵参加全国、地区竞赛,比赛的成绩情况;

⑶学生科研成果统计。

  • 毕业论文

⑴近三年学生毕业论文相关资料:题目、指导教师、评阅教师、论文成绩、答辩成绩等;

⑵近三年每位指导教师指导毕业论目录:年级、学生、题目等;

⑶院系毕业论文管理制度。

  • 思想道德教育

⑴院系开展学生思想道德教育情况;

⑵学生先进典型事迹。

  • 社会声誉

⑴有关院系社会声誉情况的资料(新闻报道、专家评论、调查统计信息等);

⑵用人单位对毕业生的基本评价;

⑶校友情况。

  • 就业

⑴促进本科生就业的措施(不仅是毕业阶段的作法,也包括平时的就业教育、职业选择教育等作法);

⑵学生就业情况。

 

八、特色

(一)支持学校办学特色的材料;

(二)本单位的特色项目、亮点材料。

 

九、重点备查材料目录

  • 毕业论文及相关材料;
  • 近三年试卷、课程教学大纲、标准答案和评分标准、试卷分析、成绩单;
  • 课程教材、教学大纲、教案、讲义、课件等。

 

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